Nissan Yeni Sürdürülebilirlik Planı ve Entegre Raporunu Açıkladı

Nissan Motor Co.Ltd., Ambition 2030 vizyonuna yanlışsız yürürken, sürdürülebilirliği merkezine aldığı çıktılarını paylaştığı Entegre Rapor 2024’ü yayınladı.

Açılış raporu yalnızca Nissan’ın vizyonunu, stratejilerini, iş planlarını ve finansal bilgilerini değil, birebir vakitte toplum üzerindeki orta ve uzun vadeli tesirini de sunuyor. Nissan, çeşitli faaliyetlerle inançlı ve emniyetli toplumlar yaratmayı, toplumun ilerlemesine katkıda bulunmayı ve tabiatın ile ekosistemlerin yenilenmesine yardımcı olmayı amaçlıyor. Şirketin teşebbüsleri ortasında beşinci jenerasyon Nissan Yeşil Programı 2030 (NGP2030) ve Nissan’ın toplumsal teşebbüslerinin stratejik bir derlemesi olan Nissan Toplumsal Programı 2030 (NSP2030) yer alıyor. Her ikisi de şirketin genel iş stratejisini destekliyor.

Nissan Yeşil Programı 2030

Nissan, 2002 yılında birinci orta vadeli etraf hareket planı olan Nissan Yeşil Programı’nı (NGP) açıklamış ve o vakitten bu yana “insanlar, araçlar ve tabiatın ortak yaşamı” halindeki uzun soluklu etraf ideolojisini gerçekleştirmek için çalışıyor. 

Yeni Nissan Yeşil Programı, NGP2030’da ise ise iklim değişikliği, kaynak bağımlılığı, hava kalitesi ve su halinde temel önceliklere dayanıyor. Nissan, karbon nötrlüğe hakikat ilerlemek, döngüsel bir iktisada geçiş yapmak ve tabiat ile ekosistemler üzerindeki bağımlılığı ve etkiyi en aza indirmek için global sıcaklık artışını 1,5 santigrat derece ve altıyla sınırlayan bir senaryoya ahenk sağlamaya çalışıyor.

NGP2030’daki kilit sürdürülebilirlik amaçları şunlardır: 

• Araç başına hayat döngüsü CO2¹ emisyonlarının %30² oranında azaltılması
• Araç başına üretim kaynaklı CO2² emisyonlarının %52² oranında azaltılması
• Japonya, ABD, Avrupa ve Çin üzere dört büyük pazarda yeni modeller için araç başına sürüş CO2² emisyonlarının %50² oranında azaltılması. Buna ek olarak, Nissan global olarak birebir kategorideki CO2² emisyonlarını %32,5² oranında azaltacaktır.
• Japonya, ABD, Avrupa ve Çin’de sürdürülebilir gereç oranının %40’a çıkarılması

Nissan Toplumsal Programı 2030

Nissan Toplumsal Programı 2030(NSP2030) kapsamlı bir eylem planı olarak Nissan’ın toplumsal teşebbüslerinin geliştirilmiş bir devamlılığı niteliğindedir. The Arc’ın bir temeli olarak hizmet eden NSP2030, Nissan Ambition 2030’a ulaşılmasına katkıda bulunuyor. İnsan merkezli bir yaklaşımla Nissan, çalışanları, toplulukları, ortakları ve toplumla birlikte büyümeye kararlı hareket ediyor. Bu bütünsel yaklaşım, şirketin toplum üzerinde olumlu bir tesir yaratmasına, gerçek manada sürdürülebilir bir işletme olmasına ve gelecek kuşaklar için daha uygun bir dünya yaratmasına yardımcı oluyor. 

• NSP2030’un altı ayağı güvenlik, kalite, sorumlu kaynak kullanımı, fikri mülkiyet, toplulukların ve çalışanların gücüdür. Şirketin 2030’a gerçek her bir sütun için gayeleri ve aksiyon planları bulunuyor, bu da programdan elde edilen toplumsal bedelin daha net olmasını sağlıyor.
• Nissan’ın en büyük önceliği her vakit insan olmuştur ve insan haklarına hürmet, uğraşlarının merkezinde yer alıyor. Bu, şirketin kurumsal kültürünün temeli olarak yansıtılıyor.
• ‘Çalışanların gücü’ sütunu Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık(DEI), çalışanların insan hakları, öğrenme ve gelişim ile sıhhat ve güvenliği kapsar. Nissan’ı, tüm çalışanların kendilerini güçlendirilmiş, desteklenmiş ve özgün benlikleri olabildikleri ve tam potansiyellerine ulaşabildikleri ödüllendirici bir çalışma ortamı haline getirmeyi amaçlamaktadır. Bu, hem şirketin hem de çalışanlarının birlikte geliştiği ve yenilikçiliği daha da ileriye taşıdığı bir kurumsal kültürün teşvik edilmesiyle sonuçlanır. Nissan, LGBTQ+, çalışan ebeveynler, çok kültürlülük ve daha fazlasına odaklanan mevcut çalışan kaynak kümeleri (ERG’ler) ile DEI’ye özellikle bağlıdır. Bu ERG’ler daha açık ve yenilikçi bir işyeri için çalışan odaklı faaliyetleri destekliyor.

Nissan’da Sürdürülebilirlik

NGP2030 ve NSP2030, Nissan’ın yeni iş planı olan ve şirketin uzun vadeli vizyonu Ambition 2030’a bir köprü vazifesi gören The Arc’ın temel ögeleridir. Nissan’ın sürdürülebilirlikten sorumlu yöneticisi Joji Tagawa hususla ilgili şunları söyledi: “Uzun vadeli vizyonumuza hakikat ilerleyişimizin tüm ortaklarımızı ve paydaşlarımızı kapsamasını ve onlara yarar sağlamasını sağlamak için, fikir ve görüş alışverişinde bulunmak, eforlarımızı geliştirmek üzere onlarla işbirliği yapmamız çok kıymetlidir. Birlikte, şirketin kendisini sürdürülebilir kılmak ve nihayetinde sürdürülebilir bir topluma katkıda bulunmak için geleceğe istikrarlı bir halde hazırlanmalıyız. Bu, Nissan’ın kurumsal hedefi ile de uyumludur: İnsanların ömürlerini zenginleştirmek için inovasyonu teşvik etmek.”

Nissan, daha pak, daha inançlı ve daha kapsayıcı bir dünyaya ulaşma yolunda sürdürülebilirliği şirketin temel taşı olarak merkeze alarak en uygulanabilir ve uygun yollarla ilerletmeye devam edecektir.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı